СРО НП «МАЭ» — СРО-Э-150
2025 год в парке культуры и отдыха «Дубки» в Курортном районе Санкт‑Петербурга был посвящен энергетической эффективности.
Работа по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в парке культуры и отдыха «Дубки» в 2025 году проводилась в соответствии с требованиями федерального и регионального законодательства.
В рамках выполнения программы энергосбережения были реализованы следующие технические и организационные мероприятия.
Мероприятия по теплоснабжению и теплозащите
Для повышения эффективности работы систем отопления выполнена промывка и регулировка:
- Промывка системы отопления с заменой датчиков давления в СКК (Дубковское шоссе, д. 42, лит. Б) и спортивном павильоне (Дубковское шоссе, д. 44, лит. А).
- Регулировка радиаторов отопления с заменой фурнитуры в административном здании (Большой Литейный переулок, д. 37, лит. А) для установления оптимального теплового баланса.
Для сокращения теплопотерь через ограждающие конструкции проведены работы:
- Замена дверного блока в здании КСК (Дубковское шоссе, д. 44, лит. К).
- Утепление дверных проемов и оконных блоков в здании мастерской (Большой Литейный переулок, д. 37, лит. Д).
Мероприятия по электроснабжению и освещению
В целях сокращения потребления электроэнергии выполнена модернизация систем освещения:
- Частичная замена светильников в модульном здании теннисных кортов (Дубковское шоссе, д. 44, лит. Г7) и уличного освещения парка на более энергоэффективные модели с высоким КПД.
- Замена старых ламп на светодиодные в подсобных помещениях зданий на территории парка. Модернизация системы управления уличным освещением аллей парка: замена механических реле времени на электронные, улучшение селективности и контроля.
Для повышения надежности и снижения потерь в электросетях проведены работы:
- Замена силовых кабельных линий к зданиям по адресу: Большой Литейный переулок, д. 37 (лит. Б и лит. Е).
- Замена устаревшего оборудования в электрощитовых и вводно-распределительных устройствах (ВРУ).
Организационные мероприятия
Проведено общее собрание работников, на котором:
- Были доведены требования руководящих документов в области энергоэффективности.
- Представлен план мероприятий по программе энергосбережения организации.
- Проведен инструктаж с целью повышения технических знаний вовлеченного персонала.
- Обсуждены меры по стимулированию работников к экономии ресурсов.
Реализация указанных мероприятий позволила повысить энергетическую эффективность объектов учреждения, сократить непроизводительные потери энергоресурсов и сформировать ответственное отношение сотрудников к вопросам энергосбережения.
